12月19日（水）に、設備業の組合員14名の方々にお越しいただき、「意見交換会」を開催しました。

【総括、閉会挨拶】　橋本代表理事

2017年の日本人口は1億2600万人。前年に比べると22万人減っています。22万人というのは、千葉の柏市の人口と同じです。1億人を割るのは2055年だそうです。統計学的には350年後には日本人はいなくなるそうです。

直面している人材不足の問題。海外に頼らざるを得ない状況になっています。ですが、日本の現状は、外国人が働ける期間は3年、長期で5年です。
一方韓国では10年働けます。日本ではなく韓国に行けばいいという人が増えれば、日本に来る東南アジア人は減っていきます。働く人がいなくなってしまいます。

AI、ITといえ、最後の締めは人がやらなければなりません。
そこで、電気工事組合では資格の問題を改良されようとしていますが、早急に対策をしないと大変なことになってしまうかもしれません。特に電気工事業は会社数も多いので、従業員不足は避けて通れない。
10年後には大きな格差が現れてしまうと思います。

今から10年前といえば、iPhoneが発売された年でした。今はほぼみんながスマホを持っている時代です。
海外と無料でリアルタイムに情報のやり取りができます。これは10年前までは考えられなかったと思います。世界の距離が縮まっています。
言葉の問題はありますが、グローバル化はそんなに面倒な問題ではなくなっています。

海外に設備工事のできる人はたくさんいます。
会社を大きくしようとしなくても、10年後に残っている会社であるために、外国人労働者の人材確保について、すぐには難しいかもしれませんが、検討されてもいいのではないでしょうか。
横浜の会津電業様はすでに取り組まれています。今は特殊な例かもしれませんが、10年後はおそらく当たり前になっているでしょう。
対策をしないと建物が建たないということに直面していることを想像しながら色々な施策を試していただければと思います。

ITは道具でしかありません。どう使うかはお客様の工夫、経営者の方の思い次第で決まってきます。
ITを活用されているセイコーの渡辺社長の事務所を拝見させていただきましたが、PCが並んでいて若い人たちが仕事をしているITベンダーのような雰囲気でした。
IT活用に対する思いが、大電工にも広められています。
いい参考事例を、お話しされながら吸収していただきたいと思います。

設備業者のマーケットがなくなってしまうと、IT業者もなくなってしまいます。人材不足はITは関係ありませんが、ここを解決しないとITもビジネスになりません。
全国設備業IT推進会は現在メンバーが70社いて、目標100社を目指しています。いろいろな形でご協力できればと思っています。
これからの課題も変わってくるので、皆様で知恵を出し合って、人材、ITの活用の問題　今日の討論の内容に気づきがあると思うので活用していただいて、この問題に立ち向かっていきましょう。
全国設備業IT推進会も継続して頑張っていきますので、設備業の皆様と一緒に将来に向けて歩んでいきたいと思います。引き続きご支援のほど、よろしくお願いいたします。

ご参加いただきました皆様、大変貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございました。
今後も定期的にこのようなイベントを開催し、設備業界の更なる活性化に取り組んでまいります。
引き続きご理解とご支援を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。